22.12.2020

Zweifache Auszeichnung für die Dissertation von Isabella Scheibmayr (HRM group)

Zweifach ausgezeichnet wurde die Dissertation von Isabella Scheibmayr (HRM group, Fachbereich Sozial- und Wirtschaftswissenschaften). Die Arbeit, die sich mit der Verschränkung der Handlungsfähigkeit von Human Resource Management und Geschlechterverhältnissen befasst, wurde sowohl mit einem AK Wissenschaftspreis als auch dem Dissertationspreis des Vereins Forschungsforum des Rotary Clubs Salzburg Nord ausgezeichnet.

Die Preisverleihung des AK Wissenschaftspreises fand am 16. Dezember online statt, der Dissertationspreis des Vereins Forschungsforum wird bei einer feierlichen Verleihung im neuen Jahr überreicht.  

Die Dissertation mit dem Titel "HRM’s gendered agency: How gender informs the double agency of Human Resource Management and influences its position" wurde von Univ.-Prof. Dr. Astrid Reichel betreut und war im DSP-Kolleg "Bestehen in modernen Arbeitswelten (BimA): Leben und Arbeiten 4.0" eingebettet. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Verschränkung von HRM als Beruf, der HRM Funktion in Organisationen und Geschlechterverhältnissen. Für ein geschlechtergerechtes Arbeiten in Organisationen ist HRM zentral. Zum einen strukturiert es als organisationale Funktion sowohl den Eintritt von MitarbeiterInnen als auch die Arbeit selbst, zum anderen ist HRM ein Beruf, der historisch von wechselnden Geschlechterverhältnissen geprägt ist.

Die Dissertation konnte unter anderem aufzeigen, dass es im HRM seit den 1990er Jahren anders als in den Dekaden davor und in anderen Berufen gelungen ist, trotz eines sehr hohen Frauenanteils ein hohes Einkommensniveau im Vergleich zu Berufen, die andere Managementfunktionen in Organisationen ausüben, zu erreichen und dass der Status von HRM über vermehrte Repräsentanz in Vorständen gleichzeitig mit dem Frauenanteil gestiegen ist. Diese überraschenden Ergebnisse werden mit der empfundenen Passung zwischen HRM Aufgaben und Stereotypen über Begabungen von Frauen in Kombination mit institutionellem Druck auf Organisationen erklärt.  

Dr. Isabella Scheibmayr

PostDoc

Paris Lodron Universität Salzburg, HRM group

Kapitelgasse 5-7, 5020 Salzburg

Tel: 0043(0)662-8044-3724

E-Mail an Dr. Isabella Scheibmayr

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    Nach Austausch mit dem Ministerium und in intensiver Beratung mit den Dekanen hat das Rektorat der Paris Lodron Universität Salzburg entschieden Prüfungen derzeit grundsätzlich nur mehr online durchzuführen. Dazu gelten folgende Punkte:
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    Im Rahmen der Reihe „MUSIK & MEDIZIN“ organisiert der Kooperationsschwerpunkt Wissenschaft und Kunst am 3. Februar 2021 einen weiteren Online-Vortrag:
    Das Land Salzburg schreibt in Abstimmung mit der Paris Lodron Universität Salzburg das neue Förderprogramm Digital Humanities aus. Unterstützt werden neue, innovative Forschungsvorhaben aus dem GSK-Bereich mit interdisziplinärer Ausrichtung, die sich mit dem Einsatz digitaler Technologien auseinandersetzen.
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